この記事で解決できる疑問や悩み
- インフラエンジニアが「底辺」と言われる背景を理解したい
- インフラエンジニアとしてのキャリアパスに不安がある
この記事では、巷でインフラエンジニアの仕事が底辺だと言われている背景について分析し、底辺ではない理由を論理的に解説していきます。
記事を最後まで読むことで、なぜインフラエンジニアの仕事が底辺だと言われるのか？そして、底辺ではない確固たる理由も、心の底から理解することができ、あなたのキャリア選択に良い影響をもたらしてくれるはずです。
目次
インフラエンジニアの仕事が底辺だと言われる理由
インフラエンジニアはIT業界を支える重要な役割を担っていますが、「底辺」と言われることもあります。その背景には、職務内容や業界構造に対する誤解や現実的な課題が潜んでいます。
この項目では、なぜそのように評価されるのかを紐解き、インフラエンジニアの現状と本当の価値を見つめ直します。
労働環境の厳しさ
インフラエンジニアは24時間365日働く必要があることも多く、勤務が過酷になりがちです。
システム障害は、予期せず突然発生します。そのため、夜中や休日でも「システムが止まった！」となればすぐに対応が必要です。これを放置すると、電車の運行システムや病院のネットワークが止まり、社会全体に大きな影響を与えるからです（参考文献.1）。
これを「火事が起きたら消防士が駆けつける」のに似ていると考えるとわかりやすいかもしれません。
このように、インフラエンジニアの仕事は社会の安全を支える重要な役割を担っていますが、その裏で非常に厳しい労働環境を受け入れる必要があるのです。
給与水準の停滞
インフラエンジニアの初任給は、他のIT職種と比べて低めに設定されがちです。
ITエンジニア全体の平均年収は高いですが、インフラエンジニアは主に未経験者からスタートする職種であるため、初任給は低く設定されがちです（参考文献.3）。
たとえば、プログラマーは「新しいアプリを作る」という目に見える成果があります。一方で、インフラエンジニアは「問題なく動かす」ことが仕事なので、成果が見えにくく評価されづらいという問題があります。
これは、家を建てる時に「見えない地盤工事にお金をかけたくない」と思われがちなのに似ているかもしれません。
その結果、インフラエンジニアは初期段階で十分な報酬を得られないことが多いのです。
年収のあげ方は、インフラエンジニアの年収の上げ方が参考になると思います。
スキルの評価が難しい
インフラエンジニアは、その仕事がスムーズに進むほど評価されにくい職種です。
システム運用が正常であればトラブルが起きません。しかし、これが実現しているのはエンジニアの努力のおかげです。ただし、トラブルがないと「何もしていないように見える」ため、その貢献が目立たないのです（参考文献.1）。
しかし、遅延がないと誰もその努力に気づきません。
このように、インフラエンジニアのスキルは目に見えにくいため、十分な評価を受けられない場合があります。
キャリアパスが不透明
インフラエンジニアのキャリアパスは、企業によって明確ではない場合があります。
多くのインフラエンジニアは、同じ運用業務を長く続けることになりがちです。スキルアップのためには、クラウドやセキュリティなどの新しい分野に挑戦する必要がありますが、その支援を行う企業は少ないです（参考文献.3）。
これは、スポーツ選手が同じ基礎練習だけを続けて試合経験を積めないようなものです。
そのため、インフラエンジニアとしての成長を目指すには、自分でキャリアプランを立てることが重要です。
多くの方がSESで働いていると思います。キャリアパスはインフラエンジニアのキャリアパスをSESで築く方法が参考になると思います。
SES企業の悪いイメージ
SES企業が提供する労働環境や契約形態に問題がある場合があり、それがインフラエンジニア全体の印象を悪くしています。
一部のSES企業では、契約社員のような形で派遣されるエンジニアが不安定な雇用条件に置かれています。また、スキルを活かせない単純作業を任されるケースも多いです（参考文献.4）。
たとえば、インフラエンジニアが本来の仕事ではなく、単なる「コスト削減のための人材」として扱われ、専門的な経験を積めなかった例があります。
こうした状況が、SES企業で働くインフラエンジニア全体の印象を下げる原因となっています。
インフラエンジニアの仕事が底辺ではない確固たる理由
インフラエンジニアは、IT社会の基盤を支える縁の下の力持ちです。「底辺」と揶揄されることもありますが、その仕事には確固たる価値があります。
この項目では、インフラエンジニアが唯一無二の存在である理由を5つの視点から解説し、その重要性と可能性を明らかにします。
あなたのキャリア観が変わるきっかけになるかもしれません。
社会基盤を支える重要な役割
インフラエンジニアは最強でもお話ししましたが、現代社会の根幹を支える、なくてはならない存在です。
私たちが毎日使うインターネットや銀行のシステム、電車の運行システムなどは、すべてインフラエンジニアが設計・管理しています。これらのサービスが止まれば、生活が大混乱に陥ります。
例えば、インターネットが突然使えなくなったらどうなるでしょう？オンライン授業が中断し、会社の会議が開けず、友達とゲームもできません。
インフラエンジニアの仕事がなければ、私たちの日常生活そのものが成り立たなくなるのです。
エンジニアリングスキルの普遍性
インフラエンジニアのスキルは、どの業界でも通用する価値あるものです。
ネットワークやサーバー管理、セキュリティ対策といった技術は、業界を問わず必要とされます。特にクラウド技術やDX推進が進む現代では、インフラの専門家がいないと会社のIT環境が構築できません。
例えば、スーパーの自動レジがスムーズに動くのも、背後でインフラエンジニアがシステムを整えているからです。
そのため、インフラエンジニアが持つスキルは一つの分野に限らず、広く活用される価値の高いものです。スキルの身に付け方は、インフラエンジニアの学習ロードマップ完全ガイドをご覧ください。
高度なトラブル解決能力
インフラエンジニアは、緊急事態に冷静に対応するプロフェッショナルです。
システム障害やサイバー攻撃が発生すると、迅速かつ的確な対応が求められます。これにより、大規模な損害や混乱を防ぐことができます。
例えば、銀行のシステムが停止した場合、すぐに復旧しなければATMでお金が引き出せなくなります。
このような能力は、どんな状況でも活かせる高度な専門スキルであり、非常に価値があります。
将来性が高い分野でのキャリア
インフラエンジニアの需要は、今後さらに高まることが期待されています。
クラウド技術やDX（デジタルトランスフォーメーション）の普及に伴い、インフラエンジニアはIT戦略の中心的な役割を果たしています。これにより、企業の経営にも影響を与えるポジションとなっています（参考文献.5）。
例えば、ある企業が在宅勤務を導入するとき、社内システムをクラウドに移行する必要があります。この作業を支えるのがインフラエンジニアです。彼らがいなければ、在宅勤務は実現しません。
そのため、インフラエンジニアは未来を支える職業として、高い需要と価値を持ち続けます。
目に見えない部分での信頼構築
インフラエンジニアは、目立たないけれども大切な信頼を築く仕事です。
システムやネットワークが安定して動いている状態は、エンジニアの努力のおかげです。しかし、正常に動いている間はその価値が見えにくいという特徴があります（参考文献.1）。
同じように、インフラエンジニアは「土台」を支える役割を担い、企業やユーザーからの信頼を築いています。
このように、インフラエンジニアの仕事は直接的には目立ちませんが、その信頼が社会を支えているのです。
底辺のインフラエンジニアに成り下がらないためにやった方がいいこと
インフラエンジニアは技術の進化とともに重要な役割を担っていますが、時に「底辺」と見なされがちです。しかし、その立場に甘んじる必要はありません。
この項目では、インフラエンジニアが成り下がらないために実践すべき5つの取り組みを紹介します。
これらを実践すれば、より高い評価を受け、キャリアを大きく飛躍させることができます。
クラウド技術や自動化スキルを習得する
インフラエンジニアが底辺に甘んじないためには、クラウド技術や自動化スキルを習得することが重要です。
従来のインフラ管理は、手作業が中心でした。しかし、現在はクラウドサービス（AWS、Azureなど）が普及し、自動化ツール（IaCやAnsibleなど）が主流となっています。これらの技術を学ぶことで、効率的なシステム運用が可能になります（参考文献.1）。
例えば、昔は水やりを毎日手作業で行っていた庭師が、スプリンクラーを導入したとしましょう。その結果、時間も労力も大幅に節約でき、庭全体を美しく保てるようになりました。
同じように、インフラエンジニアがクラウドや自動化を使えば、手作業では難しい規模の運用が可能になります。
技術革新に適応することで、エンジニアとしての市場価値を大きく高めることができます。クラウドについては、クラウド時代のインフラエンジニアが知るべき今後の展望にて詳しくお話ししています。
経営視点を取り入れる
技術者であると同時に、ビジネスを支える視点を持つことで、他のエンジニアとの差別化が図れます。
単にシステムを動かすだけではなく、そのシステムが会社の利益にどう貢献しているのかを理解することで、経営層からの信頼を得られます。ITインフラは「コスト」ではなく「投資」として見られるようになります（参考文献.6）。
同じように、エンジニアも「なぜこの技術が必要なのか」を説明できることで評価が変わります。
技術に加えて経営の視点を持つことは、エンジニアとしての価値を大きく向上させる手段です。
資格取得だけでなく、それを活かした実践を重視する
資格を取るだけで満足せず、それを活用した実践経験を積むことが大切です。
資格は知識を証明するものですが、実務経験はその知識を活かせる能力を示します。実際のトラブル対応やシステム設計の経験は、エンジニアとしての信頼性を大きく高めます（参考文献.7）。
同じように、資格はスタート地点であり、その後の経験が重要です。
資格を活用して実務経験を積むことで、知識を真に価値のあるものに変えられます。資格取得は、インフラエンジニアが資格取得する際の最適な順番をご覧ください。
発信力を身につける
自分の技術や経験を発信することで、業界内での認知度を高めることができます。
多くの人に自分のスキルや考えを知ってもらうことは、個人のブランド価値を高める効果があります。特にSNSやブログは、技術者同士のつながりを作る場として非常に有効です（参考文献.8）。
同じように、技術ブログやSNSで活動を発信することで、業界内での認知度を高められます。
発信力を身につけることは、技術者としての存在感を大きく向上させる手段です。
多職種との連携を深める
他職種と協力しながら仕事を進めることで、コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。
インフラエンジニアは、開発エンジニアや営業チームなどと連携する場面が多くあります。多職種との協力は、プロジェクトを成功させる鍵であり、エンジニア自身の成長にもつながります（参考文献.7）。
同じように、エンジニアが他の職種と情報を共有しながら仕事を進めることで、プロジェクトの成功率が高まります。
多職種との連携を深めることで、自分のスキルを広げ、プロジェクト全体の成功に貢献できるエンジニアになれます。
まとめ
インフラエンジニアが「底辺」と言われる背景には、単純作業の多さやスキルの陳腐化が挙げられます。
しかし、クラウド技術や自動化の習得、経営視点の導入、発信力の強化により価値あるキャリアを築けます。技術だけでなく総合力を高めれば、業界内で唯一無二の存在になれます。
今こそ、新たなスキルを学び、未来を切り拓きましょう。まずは、小さな一歩から始めてみてください！
参考文献
1.総務省「情報通信白書」
2.厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
3.厚生労働省「「働き方改革」の実現に向けて」
4.厚生労働省「雇用均等基本調査」
5.総務省「自治体DXの推進」
6.経済産業省「半導体・デジタル産業戦略」
7.総務省「人材育成・確保基本方針策定指針」
8.総務省「ICT利活用の促進」
